15 måter å hindre mobbing i klasserommet ditt

Ideer for å skape et mobbingsfritt klasserom

Mobbing er blitt et alvorlig problem for skolene. Fra fysiske forandringer til rykter og sladder, kan mobbing ha varige effekter på utdanningen. Som et resultat er forebygging av mobbing av skolen av største betydning for lærere. Her er 15 måter lærere kan skape et trygt og positivt miljø for alle sine studenter.

1 -

Snakk gjennom former for mobbing med studentene dine

Sørg for at studentene dine vet hvordan folk blir rammet av mobbing. Arbeid for å innpode empati og følelsesmessig intelligens . Sørg også for at studentene dine vet konsekvensene for mobbing av andre i skolen. De bør forstå at mobbing ikke tolereres og vil bli adressert.

2 -

Være synlig gjennom hele skoledagen

Pass på at elevene ser deg hvor som helst mobbing kan oppstå som badene, gangene, i nærheten av bussene og til og med i lunsjrommet. Vær også sikker på at skolen din har riktig tilsyn i alle mobbingens hotspots.

3 -

Bli kjent med mobbingindikatorer

Pass på at du er i stand til å gjenkjenne de seks vanlige typer bullies . Vær også oppmerksom på at gutter og jenter ofte mobber seg annerledes . For eksempel drar gutter ofte til fysisk mobbing, og jenter er mer sannsynlig å bruke relasjonell mobbing som ostracizing en annen student.

4 -

Lær elevene hvordan de skal være effektive tilhengere.

Bestrebe seg på å styrke de tilskuere i klassen din. Oppfordre dem til å stå opp imot mobbing, eller rapportere det til deg eller en annen voksen. Gjør det trygt for dem å rapportere mobbing hendelser.

5 -

Hold øre til bakken

Ofre for mobbing er ofte redd eller flau for å komme frem. Som et resultat kan det hende du må stole på andre studenter for å fortelle deg når mobbing skjer. Identifiser dine klasseledere tidlig i skoleåret og sjekker inn med dem. La dem være dine øyne og ører når du ikke kan være til stede.

6 -

Opprettholde åpen kommunikasjon med studentene dine

Forsøk å bygge en rapport med alle studentene dine. Spør hver av dem hvordan ting går. Se etter tegn på at noen kan plage dem. Gjør ditt beste for å finne ut hvordan ting går for dem.

7 -

Arbeid med foreldre for å øke bevisstheten om mobbing

Engasjere foreldre i dine mobbing-forebyggingsprogrammer . Øk bevisstheten gjennom PTA / PTO møter, konferanser, nyhetsbrev og sosiale medier. Oppfordre foreldre til å støtte skoleregler og mobbing av intervensjonsstrategier. Hvis en forelder rapporterer en mobbingshendelse, må du undersøke det med en gang.

8 -

Tilordne studenter til grupper i stedet for å la dem velge sine egne grupper

Når du lar barn velge sine egne grupper, åpner du døren for mobbing. Men når du velger gruppen, sørger du for at barna inkluderer de utenfor vennekretsen sin. Forvalgte grupper gir også elevene mulighet til å lære å jobbe med ulike typer mennesker.

9 -

Vær en advokat for anti-mobbing på skolen din

Sørg for at skolen din har en effektiv anti-mobbing policy. Snakk med andre medarbeider om å utvikle en kultur som ikke klandrer offeret. Noen tror feilaktig at ofre for mobbing bringer det på seg selv. Men mobber må alltid eie mobbingens oppførsel. Oppfordre alle til å adoptere denne tankegangen.

10 -

Reagere raskt og konsekvent på hvert mobbingshendelse

Når du ser på mobbing, adresser du det med en gang. Unngå å normalisere mobbing med uttalelser som "barn vil være barn." Hvis du minimerer mobbing, sender du en melding om at mobbing er OK. Når du gjør det, er barna mindre sannsynlige å føle seg trygge i skolen, og mobbingen vil sannsynligvis eskalere.

11 -

Snakk med offeret separat og privat

Opprett et miljø der studenten føler seg trygg, snakker med deg. Empathize med hvordan han eller hun føler og gi ideer for å overvinne mobbing . Gjør en forpliktelse til offeret for å løse problemet.

12 -

Snakk med bully separat og privat

Pass på at mobbingen avstår fra å skylde offeret. I stedet oppfordrer bully til å eie sin oppførsel. Adresse mobbing oppførsel og administrere riktig disiplin. Deretter gir studentene ideer for å oppføre seg annerledes i fremtiden.

1. 3 -

Utvikle passende intervensjoner for både bully og offeret

For eksempel kan offeret måtte snakke med en veileder for å gjenvinne selvtillit. Bully kan også ha nytte av å snakke med veilederen om å lære bedre kommunikasjonsmåter. Men, ikke har mobbingen og offeret får rådgivning sammen.

14 -

Hold et nært øye på både offeret og bully

Vet hvem de er med under lunsj. Vær også oppmerksom på hva som skjer på lekeplassen og på bussene. Sørg for at det ikke er flere mobbingshendelser.

15 -

Sjekk ofte med offeret og bully

Spør hvordan ting går og hvis de har problemer. Gi offeret verktøy for å håndtere fremtidige mobbingshendelser og for å gjenvinne selvtillit. Oppfordrer mobbingen til å gjøre gode valg. Ikke hold grudge mot mobbingen. Gi bully en mulighet til å sette fortiden i fortiden.