9 tips for å snakke med rektor om mobbing

Kommuniser effektivt dine bekymringer

Når barnet ditt er mobbet, kan det føles overveldende. Bortsett fra å forsøke å hjelpe barnet ditt til å navigere i situasjonen og overvinne smerten , står du også overfor å håndtere problemet med skolen.

Mange ganger er den første personen du snakker med, læreren. For eldre studenter kan det imidlertid ikke være en bestemt lærer for deg å kontakte, spesielt hvis mobbing oppstod på bussen eller til lunsj.

Dette betyr at du må gå til rektor. Som et resultat finner mange foreldre selve tanken på dette trinnet veldig foruroligende. Men det trenger ikke å være stressende. Følg disse ni tipsene for å snakke med barnets rektor, og alt vil utvikle seg jevnt.

  1. Diskuter mobbing ansikt til ansikt . Når det gjelder noe som er så viktig som mobbing , er det viktig at du møter oppdragsgiveren. Prøv å unngå e-post fordi det kan bli feilfortolket for enkelt. Også tidlig morgenmøter er vanligvis mer produktive fordi rektor kan føle seg mer uthvilt. Du bør også unngå å sladre om mobbingen eller legge ut informasjon om sosiale medier. Dette mudder bare vannet og setter barnet ditt i fare for mer mobbing.
  2. Behandle rektor som din allierte . Gå inn i møtet med å tro at rektor ønsker å hjelpe deg og barnet ditt, selv om du er uenig om noen aspekter av situasjonen. Prøv å finne en måte at de to av dere kan skape et partnerskap der barnet ditt kan beskyttes mot ytterligere mobbing.
  1. Vær ærlig og respektfull når du uttrykker dine bekymringer . Unngå å være kritisk eller klandre skolen for barnets behandling. Husk at mens skolene kan veilede studenter, gjør de fremdeles sine egne valg. Den som er ansvarlig for mobbing er mobbingen, ikke rektor. Mens skolen har et ansvar for å holde barnet ditt trygt , være for kritisk eller dømmende vil spore samtalen. Du løper risikoen for at rektor vil fokusere mer på tonen din og dine ord i stedet for på problemet ved hånden.
  1. La din bagasje være hjemme . Mange ganger førte foreldre feilaktig noe som skjedde i barndomsskyen deres tenkning, spesielt hvis en barndoms mobbingsituasjon ble mishandlet. Vær forsiktig så du ikke lar dine negative erfaringer komme i veien for å beskytte barnet ditt.
  2. Lag noen notater på hva du vil si . Fordi mobbing er et emosjonelt emne, kan det være lett å bli distrahert eller glemme hva du vil si. Som et resultat, vær sikker på at du gjør noen notater om viktige punkter du vil ta kontakt med rektor. På denne måten, hvis du blir nervøs eller opprørt, har du noe å referere til som vil bidra til å holde deg på rette spor.
  3. Forklar i detalj hva du ser og hvordan det påvirker barnet ditt . Del all dokumentasjon du har av mobbing inkludert vitner til mobbing , hva som ble sagt eller gjort, og hvordan det påvirket barnet ditt.
  4. Lytt til rektorens perspektiv . Og hvis du ikke forstår noe av informasjonen som er oppgitt, eller hvis den ikke samsvarer med hva barnet ditt fortalte deg, må du stille spørsmål. Men vær sikker på å gjøre det med respekt. Målet er at både deg og rektor kan finne noe felles grunnlag på situasjonen.
  5. Spør om de neste trinnene . Finn ut hva rektor planlegger å gjøre når møtet avsluttes. For eksempel vil han snakke med mobbingen eller intervjuere tilskuere ? Hva med å endre barnets tidsplan, flytte hennes skap eller gi henne en mentor? Husk at målet er at barnet ditt er beskyttet. Så vær sikker på at du vet hva din rektor planlegger å gjøre neste gang. I mellomtiden, ikke forvent å vite de fulle detaljene av hva som vil skje med mobben. Denne typen informasjon blir vanligvis holdt konfidensiell på grunn av at det involverer en mindreårig. I tillegg bør fokus ikke være på å få rettferdighet. Du bør fokusere på å beskytte barnet ditt. Pass på å dokumentere hva som ble sagt, dato, klokkeslett og annen relevant informasjon.
  1. Sett en tid til å følge opp . Mange ganger vil mobbing ikke ende med en gang. Faktisk, når du har rapportert det, kan mobbing eskalere og bli verre. Vær forberedt på dette og hold kommunikasjonslinjer åpne med barnet ditt. Det tar også tid å undersøke mobbing og gjennomføre konsekvenser. Som et resultat vil du ha en samtale eller møte på kalenderen for å sjekke inn med rektor igjen. På denne måten kan du be om status for situasjonen og finne ut hva skolen gjør for å avslutte mobbingen.