Det er gitt at barn og tenåringer ikke kan lære seg i et voldsomt miljø, som på en skole hvor de blir plaget og mobbet. Det er opp til skoleadministratorer, lærere og foreldre å jobbe sammen for å sikre at dette ikke er tilfelle.
Ifølge HRSA (HMS) har mange skoler tatt sitt ansvar for å stoppe mobbing veldig alvorlig og har satt inn et anti-mobbingssystem med regler og konsekvenser .
- Flere stater har bestått anti-mobbing lover som krever at offentlige skoler har et anti-mobbing program på plass.
- Du kan be om en kopi av skolens anti-mobbing, hvis den ikke allerede er i studentens håndbok.
Hva kan du forvente skoladministratorer, lærere og ansatte å gjøre?
Den triste sannheten er at mobbing skjer og forebyggende tiltak ikke virker 100% av tiden. Foreldre kan ikke forvente at en skole er i stand til å opprettholde mobbing helt.
Foreldrene kan imidlertid forvente at skolene skal ta en proaktiv tilnærming til mobbing. Også mobbing bør håndteres på en umiddelbar og fast måte når skolen har blitt kjent med problemet av en student eller foreldre.
HRSA bemerker at følgende tiltak kan forventes fra skoleadministrasjonene (direkte sitater fra 2009 "Forhindre mobbingsveiledning" er i fet skrift og sitater). Disse retningslinjene brukes av mange skoler som grunnlag for egne regler og retningslinjer
- "Skolepersonalet bør umiddelbart undersøke mobbingen." Administrasjonen bør undersøke foreldrenes bekymringer og deretter informere foreldrene om deres planer om å rette opp situasjonen.
- "Skolepersonalet burde aldri ha et felles møte med barnet ditt og barnet som mobbet dem." Et felles møte kan skremme eller skremme barnet som har blitt mobbet og føre til ytterligere problemer. Også mobbing er ikke en konflikt, men en form for viktimisering, og skolen bør ikke henvise barna til mekling.
- "Personalet bør møte med barnet ditt for å lære om mobbing som han eller hun har opplevd." Under dette møtet bør de forsikre barnet om at de vil prøve sitt vanskeligste å se at mobbingen stopper. Det bør utvikles en plan som vil holde barnet ditt trygt og personalet skal være oppmerksom på tegn på mobbing i fremtiden.
- "Skolepersonalet skal møte med barna som mistenkes for å delta i mobbing." Under dette møtet skal personalet gjøre det klart at mobbing ikke tolereres og er i strid med skolens regler. Administrasjonen kan pålegge konsekvenser dersom de ser det nødvendig. Barnet som mobbet, kan miste privilegier som resesjon eller foreldrene kan bli varslet.
- «Opplærere og foreldre bør være forsiktige med å ikke klandre offeret.» « Barnet som blir mobbet, må aldri bli gjort for å føle at det var deres feil eller at de var ansvarlige for det som skjedde. Det er imidlertid mulig at en mobbing reagerer ut av irritasjon hvis barnet ditt er "impulsiv eller mangler sosiale ferdigheter." Hvis dette viser seg å være en årsak under undersøkelsen, diskuter dette problemet med skolens rådgiver. Ingen bør være enig i at denne oppførselen begrunner å bli mobbet, men det kan bidra til å forklare hvorfor det skjedde.
- "Gi skolen rimelig tid til å undersøke og høre begge sider av historien." Det bør ikke ta lengre tid enn en uke for undersøkelsen, men gi skolens administrasjonstid. "Opplærere bør ikke hoppe til raske konklusjoner og tildele skyld uten grundig vurdering av situasjonen."
- "Hvis mobbing fortsetter, skriv til skolens rektor eller administrator." Opprette skriftlig dokumentasjon vil registrere dine bekymringer. Sørg for å inkludere noen bevis for å sikkerhetskopiere klagen din.
- "De fleste administratorer og ansatte er lydhør overfor mobbing. Men hvis skolens administrator ikke kan eller ikke vil stoppe mobbingen, skriv til skolens superintendent for hjelp."
- Være vedvarende Mobbing er et løpende problem, og det er viktig for foreldrene å dele sine historier.