Å si sjefen din om graviditeten din, kan være skummelt. Men her er noen prøvde og sanne tips for å dele nyheter om graviditeten din, gå glatt og uten oppstyr.
Slik forteller du ditt arbeid at du er gravid
- Bestem når du skal fortelle sjefen din at du er gravid.
Du bør ha en plan for når du vil fortelle sjefen din om graviditeten din. Dette kan være på slutten av første trimester dersom jobben din ikke endres av svangerskapet, som i du ikke arbeider med farlige kjemikalier og må fortelles før.
- Fortell sjefen din først.
Ikke fall inn i fellen for å fortelle andre mennesker på kontoret først. Stol på meg, ordet eller hintene vil spilles og du blir ute når du ikke vil være. Det ser ikke veldig profesjonelt ut når sjefen din er den siste som vet. Det samme gjelder for morgenkvalme på jobb , fortell før symptomene dine gjør. - Vær profesjonell.
Husk at med noen få mindre unntak, bør du kunne håndtere jobben din på samme måte som du gjorde før du var gravid. Ikke bli den gravid prinsessen og forvent at alle skal gjøre arbeidet ditt for deg. Dette vil bare gjøre folk, inkludert sjefen din, fornærmet deg. - Vet hvordan graviditet vil påvirke jobben din.
Prøv å finne ut hvordan jobben din vil bli påvirket av graviditeten din. Vil forfallsdatoen være nær en stor prosjektfrist? Vil du endre dine reiseplaner på grunn av graviditeten din? Prøv å ha planer på plass før du er gravid eller så snart du vet, selv om du ikke har fortalt sjefen ennå.
- Vær forberedt på å snakke om barselsorlov.
Sjefen din kan være bekymret for hvorvidt du kommer tilbake. Du kan eller kanskje ikke vite det. Hvis du ikke har bestemt deg, må du finne ut om du skal, for å være ærlig om det punktet eller bare si at du planlegger å komme tilbake. Ha en plan om hva du skal gjøre for å forberede noen til å ta over arbeidet ditt om nødvendig, mens du er på permisjon. Selv om det ikke er den perfekte planen, er det et utgangspunkt.
- Ikke vær redd.
Mange kvinner er redde for å fortelle sjefen. De føler at de vil miste jobben sin. Å miste jobben på grunn av graviditet regnes som diskriminering, og du er beskyttet mot denne typen handling. Du kan ikke bli sparket for å være gravid. - Bestem hvor du skal fortelle sjefen din.
Du bør også bestemme hvor du vil fortelle sjefen din. Pause rom med mange på-lookers er en dårlig idé. Prøv å snakke med sjefen din når hun ikke er i rush, ikke i dårlig humør, etc. Hvis du trenger å gjøre en avtale, gjør du det. Hvis det ikke er et stille, privat sted hvor du jobber, be om å bruke et annet kontor eller se om du kan ta en kopp kaffe eller rask lunsj med sjefen din.
Husk, akkurat som du er nervøs for å fortelle arbeid du er gravid, er de bekymret for bunnlinjen. Hva vil denne graviditeten bety for sin virksomhet? Vil de trenge å finne og trene noen andre? Vil du komme tilbake etter barselsorlov? Gjør ditt beste for å la sjefen din vite at dette vil være en gruppeinnsats, og at du har tenkt å holde kommunikasjonslinjene åpne.
Bare husk å åpne, ærlig og ikke unnskyldende. Du er gravid!